Za en dan postal župan

datum: 12.03.2021
kategorija: Novice

Dijak David Bajec je za en dan senčil delovno mesto župana.

Program Senčenje na delovnem mestu, ki ga podpira tudi Občina Ajdovščina, poteka v sodelovanju z Inštitutom za mladinsko politiko in Srednjo šolo Veno Pilon. V program je letos vključenih kar 40 dijakov, senčijo pa raznolike poklice. Dijak tretjega letnika si je zaželel pobližje spoznati poklic župana in je včeraj, prav na dan seje občinskega sveta, senčil našega župana Tadeja Beočanina.

Že tretje leto zapored se v ajdovski občini izvaja program Senčenje na delovnem mestu, ki dijakom omogoča razvijanje kariernih možnosti in spoznavanje poklicev, ki jih zanimajo. 11. marca prav na dan seje občinskega sveta je za en dan postal župan dijak tretjega letnika Srednje šole Veno Pilon, David Bajec, ki si je od nekaj želel postati župan: »Odkar sem vstopil v srednjo šolo redno spremljam politiko tako v Sloveniji kot v tujini. Rad se tudi pogovarjam in razpravljam o političnih problemih. Veliko željo imam, da bi postal župan, spogledujem pa se tudi s poklici predsednika vlade, ministra ali pa ambasadorja.« Tudi po končanem senčenju ostaja pri svoji želji postati župan –  povedal je, da mu je bilo v čast spoznati župana in se seznaniti z razgibanim  in odgovornim delom, ki ga poklic zahteva. Dijakovo vnemo in voljo je pohvalil tudi župan Tadej Beočanin in izpostavil, da je program Senčenje na delovnem mestu odlična priložnost, da mladi pobližje spoznajo poklice in se tako lažje odločijo, katero poklicno pot uberejo. Zagotovo si lokalna skupnost želi čim več mladih, ki se bodo usmerili v poklice prihodnosti.

V letošnjem letu je v program vključenih 40 dijakov 3 a in 3 b oddelka gimnazijskega programa Srednje šole Veno Pilon. V marcu so epidemiološke razmere končno lahko omogočile izvedbo, priprave pa so potekale že prej s pripravljalno delavnico. Inštitut za mladinsko politiko je pozval ustanove in organizacije, ki so se odzvale v velikim številu. V letošnjem letu je veliko dijakov izrazilo interes po spoznavanju poklicev s področja zdravja, fizioterapije in računalništva, sledijo poklici izobraževanja, biološko-tehnološkega področja, pa tudi prava in veterine. Program je letos nadgrajen z možnostjo, da lahko dijaki senčijo dva poklica, v dveh različnih podjetjih oziroma ustanovah. To bo zagotovo pripomoglo, da se bodo dijaki lažje odločili za tisti poklic, ki jim je bližje.

Program vsako leto pridobiva več interesentov, organizatorji načrtujejo, da bodo v prihodnjem letu program omogočili tudi zadnjim razredom osnovne šole. Občina Ajdovščina projekt trdno podpira, saj si obeta pridobiti več kadrov za potrebe delodajalcev, ki jih je na našem območju vse več. Mladi pa bodo tako deležni več izkušenj, na podlagi katerih se bodo usmerili v tiste poklice, s katerimi si bodo olajšali vstop na trg dela.  

Inštitut za mladinsko politiko je koordinator programa "Senčenje na delovnem mestu", ki poteka v okviru projekta, ki ga finančno podpira Ministrstvo RS za javno upravo, v okviru programa razvoja in profesionalizacije nevladnih organizacij in prostovoljstva 2019, z naslovom: Z lokalnim povezovanjem do boljših kariernih možnosti za mlade.

 

 

 

 

Share